Dan ir-rapport jippreżenta l-aktar valutazzjoni globali komprensiva sal-lum dwar l-ugwaljanza bejn is-sessi f'organizzazzjonijiet xjentifiċi. Jirrapporta s-sejbiet ta' Studju globali tal-2025 immexxija b'mod konġunt mill-Kunsill Internazzjonali tax-Xjenza (ISC), is-Sħubija Interakkademja (IAP), u l-Kumitat Permanenti għall-Ugwaljanza bejn is-Sessi fix-Xjenza (SCGES).
L-analiżi tibbaża ruħha fuq dejta istituzzjonali minn 136 organizzazzjoni, tweġibiet għal stħarriġ minn kważi 600 xjentist, u tużżana intervisti ma' rappreżentanti ta' organizzazzjonijiet xjentifiċi. Flimkien, dawn is-sorsi jappoġġjaw valutazzjoni f'diversi livelli tar-rappreżentazzjoni, il-parteċipazzjoni, it-tmexxija u r-rikonoxximent tan-nisa, billi jikkombinaw analiżi strutturali mal-esperjenza tal-ħajja.
Billi jibni fuq stħarriġiet online globali mwettqa fl-2015 u l-2020, l-istudju jipprovdi perspettiva ta’ għaxar snin dwar il-progress u d-distakk persistenti. Jidentifika l-ostakli strutturali għall-ugwaljanza bejn is-sessi u jenfasizza oqsma fejn il-politiki u l-prattiki istituzzjonali kkontribwew għal bidla li tista’ titkejjel.
Lejn l-ugwaljanza bejn is-sessi f'organizzazzjonijiet xjentifiċi: valutazzjoni u rakkomandazzjonijiet
Kunsill Internazzjonali tax-Xjenza, Sħubija Interakkademika u Kumitat Permanenti għall-Ugwaljanza bejn is-Sessi fix-Xjenza (Frar 2026) Lejn l-ugwaljanza bejn is-sessi f'organizzazzjonijiet xjentifiċi: valutazzjoni u rakkomandazzjonijiet. DOI: 10.24948/2026.03
Il-progress huwa reali iżda irregolari. Minkejja l-qligħ ġenerali mill-2015 'l hawn, in-nisa għadhom sottorappreżentati f'organizzazzjonijiet xjentifiċi meta mqabbla mas-sehem tagħhom fil-forza tax-xogħol xjentifika globali (31.1% tar-riċerkaturi madwar id-dinja fl-2022).
Fl-akkademji nazzjonali, in-nisa jirrappreżentaw medja ta’ 19% tal-membri fl-2025, żieda minn 12% fl-2015 u 16% fl-2020, bi proporzjonijiet li jvarjaw minn 2% sa kważi 40%. Is-sehem tal-akkademji b’rappreżentanza baxxa ħafna (inqas minn 10% membri nisa) naqas b’madwar nofs mill-2015.
Fl-unjonijiet xjentifiċi internazzjonali, ir-rappreżentanza tan-nisa tvarja primarjament skont il-qasam, u dan jirrifletti d-differenzi fil-proċessi dixxiplinarji aktar milli fil-kuntesti nazzjonali jew istituzzjonali. Filwaqt li ċ-ċifri aggregati mhumiex direttament komparabbli ma' dawk tal-akkademji, l-unjonijiet, partikolarment dawk li huma msieħba tal-SCGES, ġeneralment jirrappurtaw livelli ogħla ta' parteċipazzjoni tan-nisa fil-kumitati u l-korpi governattivi, filwaqt li jiffaċċjaw ħafna mill-istess sfidi bħall-akkademji, inklużi lakuni persistenti fit-tmexxija għolja u r-rikonoxximent.
Il-ftuħ formali jikkoeżisti ma' żamma informali tal-aċċess. Id-diskrepanzi bejn is-sessi fir-rappreżentanza ma jirriżultawx minn restrizzjonijiet espliċiti fuq l-eliġibbiltà tan-nisa. Il-biċċa l-kbira tal-organizzazzjonijiet xjentifiċi jirrappurtaw proċeduri formalment miftuħa u bbażati fuq il-mertu. Madankollu, il-proċessi ta' nominazzjoni mmexxija minn membri eżistenti, flimkien mad-dipendenza fuq netwerks informali, ikomplu jsawru min jiġi identifikat, imħeġġeġ, u propost. Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, in-nisa jibqgħu sottorappreżentati fil-ġabriet ta' nominazzjonijiet relattivament għall-preżenza tagħhom fil-komunità xjentifika. Madankollu, ladarba jiġu nominati, in-nisa jiġu eletti jew mogħtija b'rati kemxejn ogħla mis-sehem tagħhom fil-ġabra ta' nominazzjonijiet, u dan jindika li r-restrizzjonijiet ewlenin joperaw qabel id-deċiżjonijiet formali tal-għażla.
Ir-rappreżentazzjoni ma tfissirx influwenza. Għalkemm ir-rappreżentanza tan-nisa żdiedet f'ħafna organizzazzjonijiet, dan ma ġiex tradott b'mod konsistenti f'rwoli ta' tmexxija u teħid ta' deċiżjonijiet. In-nisa għadhom sottorappreżentati f'pożizzjonijiet presidenzjali u f'korpi governattivi għolja, u dan jindika li l-influwenza fi ħdan l-organizzazzjonijiet għadha mqassma b'mod irregolari.
Il-parteċipazzjoni hija komparabbli; l-esperjenzi u l-opportunitajiet mhumiex. In-nisa li jingħaqdu ma' organizzazzjonijiet xjentifiċi jipparteċipaw f'livelli simili għall-irġiel, iżda dan ma jwassalx għal progressjoni jew rikonoxximent komparabbli. In-nisa huma aktar minn tliet darbiet aktar probabbli li jirrappurtaw ostakli għall-avvanz, u 4.5 darbiet aktar probabbli li jitilfu opportunitajiet minħabba responsabbiltajiet ta' kura. Fid-dixxiplini u t-tipi ta' organizzazzjonijiet kollha, in-nisa huma wkoll 2.5 darbiet aktar probabbli mill-irġiel li jirrappurtaw esperjenzi ta' fastidju u, fl-istess ħin, jesprimu livelli aktar baxxi ta' fiduċja fit-trasparenza tal-proċessi ta' selezzjoni u fil-mekkaniżmi għar-rappurtar u l-indirizzar ta' mġiba ħażina.
Il-politiki u l-prattiki tal-ugwaljanza bejn is-sessi huma dejjem aktar preżenti, iżda istituzzjonalizzati b'mod dgħajjef. Aktar minn 60% tal-akkademji u l-unjonijiet internazzjonali issa jirrappurtaw li introduċew dokumenti ta’ politika jew inizjattivi relatati mal-ġeneru mmirati lejn l-avvanz tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Madankollu, dawn l-isforzi ħafna drabi huma limitati għal sensibilizzazzjoni jew inkoraġġiment, u rarament huma appoġġjati minn strutturi ddedikati, riżorsi finanzjarji jew umani, jew mekkaniżmi ta’ evalwazzjoni. B’riżultat ta’ dan, l-isforzi għall-ugwaljanza bejn is-sessi għandhom it-tendenza li jibqgħu marġinali għall-proċessi ewlenin ta’ governanza u ħafna drabi jiddependu fuq l-impenn ta’ atturi individwali aktar milli fuq impenn istituzzjonali sostnut.
feedback